Российские сотрудники Ford требуют «европейского» увольнения
В территориальной организации Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) рассказали об условиях сокращения сотрудников российских заводов Ford. Потерявшим работу россиянам выплатят до 12 окладов.
Как сообщает Autonews.ru, американская компания намерена выплатить увольняемым сотрудникам от 5,5 до 12 окладов. Рабочие требуют как минимум вдвое больших выплат — как в Европе.
Уточняется, что лицам, проработавшим на заводах Ford менее пяти лет, при добровольном уходе будут выплачиваться 5,5 оклада, работникам со стажем 5–6 лет предлагают 6,5 оклада, 6–7 лет — 7 окладов, 7–8 лет — 8 окладов, 8–9 лет — 9 окладов, 9–10 лет — 10 окладов, 10–15 лет — 11 окладов, а 15 лет и более — 12 окладов. На рассмотрение и принятие данного предложения у рабочих есть время до 22 апреля.
Увольняемые сотрудники недовольны и ссылаются на европейский опыт. «В Европе Ford сразу предложил возможность раньше выйти на пенсию, при зарплатах от 3 тыс. евро сотрудникам заплатят не менее 30 тыс. евро единовременно, плюс один оклад за каждый год работы, — пояснил источнику председатель первичной профсоюзной организации Ford во Всеволожске Михаил Сергеев. — Мы просим всего лишь таких же условий, поскольку людям нужна некая подушка, чтобы найти новую работу. А с этим у нас серьёзные проблемы, потому что на бирже труда нам предлагают варианты, для которых придётся заново переучиваться, а зарплаты при этом в два раза ниже».
Средний уровень заработной платы на заводах Ford в России — порядка 50 тыс. рублей. Большинство увольняемых с автозавода во Всеволожске имеет стаж работы порядка 10 лет. Остановка производства, напомним, намечена на конец июня текущего года.
Маловато будет: как проверить АЗС на честность с помощью мерника.
Интересное за неделю