Сотрудники завода Ford в Ленобласти приняли условия увольнения
Практически все сотрудники завода Ford в Ленобласти согласились принять участие в программе добровольного увольнения. Об этом стало известно ТАСС.
По данным источника, свыше 85% персонала предприятия приняли предлагаемые условия — заявления написали 800 человек. «Более 85% от штатной численности предприятия во Всеволожске подали заявки на участие в программе добровольного увольнения», — подтвердили в пресс-службе Ford. Заявления об увольнении по собственному желанию принимались вплоть до сегодняшнего дня, 22 апреля. Отказавшиеся принять участие в программе сотрудники будут увольняться по другой статье.
Программа добровольного увольнения предполагает выплаты, размер которых зависит от стажа работы: до пяти лет — 5,5 окладов, 5-6,5 лет — шесть окладов, шесть-семь лет — семь окладов, семь-восемь лет — восемь окладов, восемь-девять лет — девять окладов, 10-15 лет — 11 окладов, а свыше 15 лет — 12 окладов. Как уточнил председатель профсоюза завода Ford во Всеволожске Михаил Сергеев, три четверти персонала предприятия работают на нём более 10 лет.
Закрытие завода Ford в Ленинградской области, напомним, запланировано на лето текущего года. В общей сложности реорганизация бизнеса американского бренда затронет три российских завода — во Всеволожске, Набережных Челнах и Елабуге.
Интересное за неделю